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2026年高校就业指导课程教学计划

一、课程概述

（一）课程定位

本课程是面向全体在校本科生的必修课程，贯穿大学四年全周期，旨在构建分层递进、全程覆盖的就业指导体系，帮助学生逐步完成从职业认知到求职实战的过渡。课程打破传统“一次性授课”的模式，根据不同年级学生的成长特点和需求，分阶段设置教学内容，兼顾理论传授与实践演练，既是引导学生树立正确就业观的思想教育课程，也是提升学生求职核心能力的实用技能课程，更是衔接校园与职场的桥梁性课程。

（二）课程目标

知识目标：帮助学生系统掌握国家及地方就业扶持政策、不同行业的岗位要求与发展路径、职场基本规则与权益保障知识，了解新兴行业的发展趋势与就业机会，熟悉求职全流程的关键环节与注意事项。

能力目标：提升学生的自我认知与职业规划能力，能够结合自身兴趣、专业背景制定合理的职业发展路径；强化通用职业能力与专业技能，包括沟通协作、问题解决、时间管理、简历制作、面试应对等；培养学生的求职实战能力，能够精准对接岗位需求，高效完成求职过程，同时具备职场适应与角色转换的能力。

素养目标：引导学生树立爱岗敬业、诚实守信、勇于担当的职业价值观，培育积极向上的求职心态与抗挫折能力，增强职业责任感与团队合作意识，帮助学生在未来职场中实现个人价值与社会价值的统一。

二、教学内容与阶段安排

（一）大一阶段：职业认知与生涯启蒙

本阶段以“认知自我、了解专业、规划大学”为核心