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硕士研究生入学考试专业课模拟试题及参考答案

适用专业：管理学、公共管理、企业管理（通用）

考试时长：180分钟

满分：150分

答题说明：答案一律写在答题纸上，写在试题纸上无效

一、名词解释（每题5分，共30分）

1.有限理性决策

2.组织扁平化

3.路径依赖

4.非正式组织

5.差异化战略

6.闭环控制

二、简答题（每题10分，共40分）

1.简述泰勒科学管理理论的核心内容与现实局限性。

2.简述霍桑实验的主要结论及其对现代管理的启示。

3.简述企业核心竞争力的基本特征与培育路径。

4.简述冲突管理的主要策略及适用场景。

三、论述题（每题20分，共40分）

1.结合数字化转型背景，论述传统科层制组织的弊端及现代组织架构的优化路径。

2.结合实际案例，论述新时代企业柔性管理的价值及实施过程中的难点与对策。

四、案例分析题（每题40分，共40分）

案例材料：

某中型制造企业成立十余年，长期采用传统层级管理模式，部门划分清晰、权责固化。近年来，随着行业竞争加剧、客户需求迭代速度加快，企业发展陷入瓶颈。一方面，部门壁垒严重，市场部接到客户个性化订单需求后，需层层上报、跨部门流转审批，流程繁琐、响应滞后，多次错失市场机会；另一方面，基层员工工作积极性低迷，岗位职责固定、晋升渠道狭窄，员工创新意愿不足，生产效率逐年下滑。

为突破发展困境，企业管理层决定推行组织改革，