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2026年股东合同权益分红实施方案标准

一、方案制定依据与适用范围

本方案依据《中华人民共和国公司法》（2023修正版，2024年7月1日施行）、《中华人民共和国个人所得税法》（2024修正版）、《企业会计准则——财务报表列报》（财会〔2023〕10号）、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》（证监会2024年修订）及公司现行有效公司章程、全体股东签署的《股东合作协议》《战略投资合作协议》《员工持股平台管理规则》制定，针对公司2025年度经营利润分红，于2026年组织实施，所有规则均符合现行法律法规及全体股东预先约定，不存在侵害任何股东合法权益的条款。

本方案适用范围为：截至2025年12月31日（以下简称“权益登记基准日”）登记在册的、已完成实缴出资义务（含部分实缴）的全体股东，涵盖创始股东、战略投资股东、财务投资股东、员工持股平台股东四大类，不适用于未完成行权的股票期权、未解锁的限制性股票等股权激励对象，股东资格未完成工商变更登记且未完成股权转让价款交割的隐名股东，暂不纳入本次分红范围，待资格确权后再按本规则执行。

二、股东分红权益的资格认定标准

（一）资格认定核心原则

本方案遵循“实缴分红、登记确权、按约调整”的核心原则，所有股东的分红权益均以实缴出资金额、登记持股比例为基础计算，全体股东另有约定的从其约定。

（二）具体认定规则

1.出资到位认定：根据2023修正版公