2026年度继续教育公需科目《心理健康与职业发展》试题及答案.docxVIP

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2026年度继续教育公需科目《心理健康与职业发展》试题及答案.docx

2026年度继续教育公需科目《心理健康与职业发展》试题及答案

一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)

1.根据世界卫生组织2025年更新的全球心理健康监测报告数据,我国职业人群中存在轻度及以上焦虑、抑郁症状的比例为(),该数据较2020年上升3.7个百分点,提示职业场景下的心理健康干预已成为公共卫生领域的重点工作。

A.18.6%

B.24.3%

C.31.2%

D.38.9%

答案:B

解析:世界卫生组织2025年全球职业心理健康报告显示,我国18-59岁职业群体的心理亚健康检出率为24.3%,其中互联网、金融、医疗、教育等行业的检出率高于平均水平,主要诱因包括工作负荷过高、职业发展路径模糊、工作家庭边界模糊等。

2.以下关于职业倦怠核心维度的表述,符合马斯拉奇职业倦怠三维度模型权威界定的是()。

A.情绪衰竭、去人格化、个人成就感降低

B.情绪烦躁、人际敏感、工作效率下降

C.认知偏差、行为退缩、躯体化反应

D.价值感缺失、离职意愿升高、睡眠障碍

答案:A

解析:马斯拉奇职业倦怠量表(MBI)是当前全球通用的职业倦怠测量工具,其核心三维度为:情绪衰竭(个体情绪资源过度消耗,感到疲惫不堪)、去人格化(对服务对象或同事采取冷漠、疏离的负面态度)、个人成就感降低(对自身工作价值的评价下降,感到难以胜任岗位要求),其余选项均为职业倦怠引发的衍生症状,不属于核

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