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2026年离职协议补充范本合同二篇

篇一

甲方（雇主）：[雇主名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.甲方制定的各项规章制度

一、合同目的

本合同旨在明确双方在员工离职过程中的权利和义务，以及对原离职协议的补充和完善，确保双方在离职过程中的合法权益得到充分保障。

二、合同双方

甲方（雇主）：[雇主名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

三、合同生效条件

1.乙方书面同意本补充合同；

2.甲方签字确认；

3.双方签字盖章后生效。

四、补充内容

1.离职原因

乙方因[具体原因]提出离职申请，经甲方同意后，双方达成一致意见，签订本补充合同。

2.离职日期

乙方离职日期为[具体日期]。

3.工作交接

乙方应按照甲方的要求，在离职前完成工作交接。交接内容包括但不限于：

（1）将工作职责范围内的各项事务明确、详细地告知接替人员；

（2）整理并归档工作文件、资料；

（3）协助完成项目收尾工作；

（4）甲方认为必要的其他交接事项。

4.经济补偿

乙方离职前，甲方应按照以下标准支付经济补偿：

（1）根据乙方在甲方的任职时间，按照[具体补偿标准]计算；

（2）根据乙方离职前的工资水平，按照[具体补偿标准]计算；

（3）其他应支付的经济补偿。

5.