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劳动合同2026年休假安排协议合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在2026年度的休假安排达成如下协议：

一、休假原则

1.乙方休假应遵循国家法定休假制度，合理安排工作和休息时间。

2.乙方休假应结合工作需要，确保工作任务的完成。

3.乙方休假应尊重甲方的生产、经营秩序。

二、休假类型

1.法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。

2.年休假：根据乙方在本单位工作年限，按照国家规定享受年休假。

3.带薪事假：因个人原因需请假，经甲方批准后，可享受带薪事假。

4.带薪病假：因疾病需要休息，经甲方批准后，可享受带薪病假。

5.其他休假：根据甲乙双方协商一致，可享受其他休假。

三、休假时间及安排

1.年休假：根据乙方在本单位工作年限，按照国家规定享受年休假。具体休假时间由甲乙双方协商确定。

2.法定节假日：按照国家法定节假日安排休假，具体休假时间按照国家规定执行。

3.带薪事假：乙方需请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，方可休假。

4.带薪病假：乙方需请假时，应提供医疗机构出具的诊断证明，经甲方批准后，方可休假。

四、休假待遇

1.法定节假日：乙方休假期间