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简单的劳务输出合同(最新版)5篇

篇1

甲方（输出方）：_________

乙方（输入方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方就劳务输出事宜达成如下协议：

一、劳务输出人员

甲方按乙方要求输送的劳务输出人员应为身体健康、无重大疾病的成年人。甲方在输送劳务输出人员前，应对其进行必要的培训和考核，确保其具备从事乙方指定工作的能力和素质。

二、劳务输出内容

乙方需要甲方提供的劳务输出内容主要包括但不限于：

1.生产线上的重复性工作，如组装、包装等。

2.办公室内的文秘工作，如文件整理、资料录入等。

3.需要具备专业技能的工作，如设备维修、软件开发等。

具体工作内容应根据乙方的实际需求进行调整。甲方应确保劳务输出人员具备从事这些工作的能力和素质。

三、劳务输出时间

劳务输出的时间应根据乙方的实际需求进行确定。甲方应在接到乙方的需求后尽快安排劳务输出人员到乙方指定的工作地点报到。同时，甲方也应确保劳务输出人员在工作期间内能够按时出勤，并遵守乙方的考勤制度。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：根据乙方实际需求的劳务输出人员数量及工作性质，双方协商确定具体的劳务费用。甲方应确保劳务输出人员的工资和福利待遇得到保障。

2.支付方式：乙方应在每月的第一个工作