人力资源战略与人力资源规划_曹渊勇.pptxVIP

人力资源战略与人力资源规划曹渊勇|资深人力资源专家·原朗讯/吉百利中国区HR总监

Contents课程目录人力资源战略与人力资源规划全模块课程导航01讲师介绍与课程概述02人力资源综述与战略定位03人力资源环境分析04人力资源战略制定05人力资源供需预测06人力资源规划方案设计07战略评价与持续控制

CHAPTER01讲师介绍与课程概述了解讲师背景与课程目标，建立学习预期

InstructorProfile讲师简介：曹渊勇曹渊勇先生拥有教育学与工商管理双硕士背景，在朗讯、吉百利等世界500强企业担任人力资源总监十二年，兼具深厚理论功底与丰富实战经验，是国内人力资源领域的权威专家。专业培训课堂实景01教育学硕士与美国工商管理硕士双学位，理论基础扎实，兼具国际视野与本土洞察双硕士02先后担任朗讯中国区、吉百利大中国区人力资源总监及光宝移动人力资源全球副总裁世界500强03入选中国人力资源100人，担任美国SHRM全球人力资源管理师认证项目中国讲师HR100人04累计为联想、万科、中海石油、富士通、通用汽车等数十家知名企业提供咨询培训服务数十家名企

CourseObjectives课程目标与核心价值本课程旨在帮助HR管理者完成从事务执行者到战略合作伙伴的角色跃迁，掌握战略视角下人力资源规划的系统方法，构建支撑企业战略落地的人才竞争优势。业务对齐掌握HR工作有效支撑企业战略