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职业病体检管理程序

一、总则

为有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，规范公司职业病健康检查工作，根据国家相关法律法规要求，结合公司实际情况，特制定本程序。本程序旨在通过系统化的健康监护，早期发现职业健康风险，及时采取干预措施，保障员工职业健康，促进企业可持续发展。

本程序适用于公司内所有接触职业病危害因素的从业人员，包括正式员工、合同工、临时工及实习人员等。职业病危害因素主要包括粉尘、化学毒物、物理因素（如噪音、高温）、生物因素等。

二、组织与职责

公司安全生产委员会（或指定的职业健康管理部门，下同）是职业病体检工作的牵头组织部门，负责统筹规划、组织协调和监督检查。其主要职责包括：审批年度职业病体检计划、选定符合资质的体检机构、监督体检过程、组织体检结果的分析与应用，并协调处理体检中发现的健康问题。

各生产车间、部门负责人为本部门职业病体检工作的第一责任人，负责配合职业健康管理部门，提供本部门接触职业病危害因素的员工名单及相关岗位信息，组织员工按时参加体检，并将体检相关要求传达至每一位相关员工。

职业健康管理部门应配备专（兼）职职业健康管理人员，具体执行职业病体检的日常管理工作，包括与体检机构的联络、体检资料的收集与整理、体检结果的反馈与跟踪等。

员工本人应积极配合公司组织的职业病体检，如实提供个人健康状况和职业史信息，遵守体检纪律，按时参加各项检查。

三、