企业三项费调增计算案例分析.pdfVIP

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  • 2026-09-15 发布于北京
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[例]某企业有职工400人(应由福利费开

支的人员20人),2007年应付工资总额500

万元(含福利人员工资20万元),提取三

项87.5万元,当地计税工资每月

人均960元。计算应调增所得额的三项费

用。

(1)计税工资限额=(400-20)×12×

960=437.76(万元)

(2)准工资调增额=(500-20)-

437.76=42.24(万元)

(3)税前准予扣除三项=437.76×

(14%+2.5%+2%)=80.9856(万元)

(4)三项准=87.5-80.9856=

6.5144(万元)

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