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人力资源人才服务招聘助理实习生实习报告

一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在XX人力资源公司担任招聘助理实习生。核心工作包括协助筛选简历，完成1200份简历的初步筛选，准确率达95%；参与组织3场校园招聘会，接待求职者200余人，协助完成85份面试邀约；运用ATS系统进行候选人数据录入，错误率低于2%。通过实践掌握了简历评估技巧、招聘流程优化方法，并熟练应用Excel进行数据统计与分析，提升了岗位匹配度推荐的效率。总结出标准化的简历筛选模板和面试评估量表，可应用于同类招聘场景。

二、实习内容及过程

1.实习目的

主要是想看看自己学的那些人力资源知识，到底在实际工作里怎么用，顺便感受下职场氛围，为以后找工作积累点经验。

2.实习单位简介

我实习的单位是家做人力资源服务的公司，主要业务有招聘、培训这些，客户类型挺多样的，有中小企业也有大厂。他们招聘流程挺规范的，对人才质量这块挺看重。

3.实习内容与过程

我在实习期间，主要跟着招聘助理的同事做具体工作。第一天熟悉了公司业务，还参加了内部培训，了解了人才市场的基本情况。接着就开始处理简历了，7月5号到8月10号，我总共筛选了1200多份简历，主要是针对技术岗和销售岗，每天大概要处理200来份，要求挺严格的，要挑出85分以上的简历才转给业务员。

7月15号左右，参与了3场校园招聘会，那段时间挺忙的，每天早上8点到会