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2026年宗旨观念弱化权力观偏差警示教育个人剖析报告

一、剖析基准与查摆范围

本次个人剖析坚决杜绝“抄材料、凑问题、走过场”的形式主义做法，全部以近期通报的宗旨弱化、权力观偏差典型案例（含本系统3起身边微腐败、作风不实案例）为镜鉴，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不回避具体事、不遮遮掩掩真实想法。本次查摆的时间范围为2023年1月任现职以来的全部履职行为，对照依据包括《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》中关于宗旨意识、权力行使的明确条款，以及单位党委《2026年宗旨观念弱化权力观偏差警示教育活动实施方案》列明的6个方面查摆重点，所有查摆问题均有具体事件、数据、记录支撑，不虚构情节、不避重就轻。

二、对照典型案例查摆的具体问题

对照警示教育片梳理的“漠视群众诉求、用权公私不分、履职庸懒无为”三类典型问题画像，逐条核对本人2023年1月任现职以来的所有履职痕迹、决策记录、群众投诉台账，共梳理出4类11项具体偏差，既不刻意上纲上线，也绝不以“学习不够、经验不足”为托词回避实质问题。

2.1宗旨观念弱化的具体表现

1.群众诉求响应存在“温差”。2025年3-12月，分管的政务服务窗口共收到17笔群众关于“材料反复提交”的投诉，本人仅在投诉件上批示“请窗口负责人抓紧整改”，未到窗口蹲点跟办事群众面对面核实堵点，也未牵头推动跨部门数据共享，最终整