四川三江智谷重点产业人力资源有限公司派至宜宾某医药供应链公司项目制员工(第八批)招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-13 发布于河北
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四川三江智谷重点产业人力资源有限公司派至宜宾某医药供应链公司项目制员工(第八批)招聘笔试备考试题及答案解析.docx

四川三江智谷重点产业人力资源有限公司派至宜宾某医药供应链公司项目制员工(第八批)招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是因为刚刚清洁地面,且未放置警示标志。张某要求商场赔偿其医疗费等损失。根据侵权责任法相关规定,商场承担侵权责任的主要依据是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、过错推定原则

答案:D

解析:根据侵权责任法相关规定,地面湿滑导致顾客摔倒的侵权案件适用过错推定原则。过错推定原则是指如果行为人实施了某种侵权行为,法律推定其具有过错,除非其能证明自己没有过错。本案中,商场作为场所管理者,有义务确保地面干燥安全,但未放置警示标志,推定其存在过错。因此商场应承担侵权责任。A项过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。B项无过错责任原则是指行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。C项公平责任原则是指双方当事人对损害的发生都没有过错,根据公平原则由双方分担损失。故选D。

2.某公司委托员工李某前往外地谈判,李某因个人原因未按公司要求携带相关文件,导致谈判失败,给公司造成损失。根据合同法相关规定,李某的行为构成()

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