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2026年人力资源管理师考试重点习题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.招聘与配置

C.薪酬福利管理

D.培训与开发

2.在组织结构设计中，集权与分权的划分主要取决于（）。

A.组织规模的大小

B.组织战略的制定

C.管理层级的高低

D.组织所处的外部环境

3.岗位分析的最终成果是（）。

A.职位说明书

B.组织结构图

C.人力资源规划报告

D.绩效考核方案

4.下列哪种招聘渠道属于内部招聘？（）

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.猎头服务

5.在人员甄选的众多方法中，成本较高且主观性较强的方法是（）。

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

6.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种，其中最稳定的是（）。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合