预算绩效管理规划（2026-2030年）.docxVIP

预算绩效管理规划（2026-2030年）

一、发展基础与面临形势

（一）“十四五”前中期预算绩效管理发展基础

2021-2024年，我国全面推进预算绩效管理体系建设，已完成核心框架搭建，取得阶段性成果：一是制度体系基本建成，出台《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，配套制定《项目支出绩效评价管理办法》《部门整体支出绩效评价管理办法》等21项规范性文件，省级财政均出台本地实施办法，92%的市级、83%的县级财政完成配套制度制定，制度覆盖率较“十三五”末提升47个百分点。二是管理范围实现全覆盖，到2024年底，全国一般公共预算项目支出绩效目标管理覆盖率达到100%，部门整体支出绩效自评覆盖率达到91%，中央对地方转移支付绩效目标管理覆盖率达到100%，政府债务项目绩效管理全覆盖基本实现，四本预算绩效全方位管理格局初步形成。三是绩效约束机制逐步强化，2021-2024年，全国累计对23.7万个低效无效项目调整压减预算资金超过1.8万亿元，其中2024年压减资金达到5200亿元，较2021年增长43%；绩效评价结果应用率从2021年的68%提升至2024年的85%，初步构建了“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的闭环管理机制。四是基础支撑能力不断提升，全国建成省级以上预算绩效管理信息系统28个，县级以上财政部门配备专职预算绩效管理