2026年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案.docxVIP

2026年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及参考答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《健康中国行动（2019-2030年）》心理健康促进行动的阶段性目标，2025年我国居民心理健康素养水平需达到25%，2030年需提升至（）

A.30%B.35%C.40%D.45%

2.职业发展理论中，舒伯（Super）的生涯发展阶段理论将个体职业生涯划分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段，其中25-44岁所属的阶段是（）

A.探索阶段B.建立阶段C.维持阶段D.衰退阶段

3.职场中常见的“职业倦怠”核心症状不包括以下哪一项（）

A.情绪衰竭B.去人格化C.个人成就感降低D.人际关系敏感

4.根据世界卫生组织（WHO）2025年更新的心理健康定义，心理健康是一种良好的适应状态，个体能够应对生活中的正常压力、富有成效地开展工作，且能够为（）作出贡献。

A.所在组织B.所在社区C.家庭关系D.自我实现

5.以下哪种心理防御机制属于积极成熟型防御机制（）

A.升华B.压抑C.投射D.退行

6.在职业发展的人职匹配理论中，提出“人格类型-职业环境匹配”六边形模型的学者是（）

A.帕森斯B.霍兰德C.施恩D.麦克利兰

7.2026年全国总工会