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团建考试题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.团队建设（团建）的核心目的是什么？

A.增加公司成本

B.提升团队凝聚力与协作效率

C.增加员工加班时间

D.替代日常管理

A.增加公司成本

B.提升团队凝聚力与协作效率

C.增加员工加班时间

D.替代日常管理

答案：B

2.根据塔克曼团队发展模型，团队冲突最多、最激烈的阶段是？

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

答案：B

3.在团建活动中，“破冰游戏”的主要作用是？

A.测试员工体能

B.打破人际隔阂，活跃气氛

C.选拔团队领导

D.进行体能训练

A.测试员工体能

B.打破人际隔阂，活跃气氛

C.选拔团队领导

D.进行体能训练

答案：B

4.团建活动中，安全原则通常被定义为？

A.快乐至上

B.成本最低

C.安全第一

D.数量最多

A.快乐至上

B.成本最低

C.安全第一

D.数量最多

答案：C

5.贝尔宾团队角色理论中，通常被称为“协调者”的角色是？

A.推进者

B.协调者

C.监督评估者

D.实干家

A.推进者

B.协调者

C.监督评估者

D.实干家

答案：B

6.以下哪项不属于常见的团建活动类型？

A.户外拓展训练

B.室内桌游/密室逃脱

C.主