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2026年员工竞业协议合同合同

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（员工）：_________________

身份证号码：_________________

联系方式：_________________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，现双方就乙方在劳动合同解除或终止后应遵守的竞业限制义务达成如下协议：

一、竞业限制的范围和期限

1.乙方同意，在劳动合同解除或终止后的一定期限内（以下简称“竞业限制期限”），不直接或间接地从事与甲方及其关联企业、竞争对手或乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关的业务活动。

2.竞业限制范围包括但不限于以下行业和领域：

-甲方主营业务及相关产业链上下游行业；

-乙方在甲方任职期间接触到的客户资源、技术秘密、商业秘密等。

3.竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起______年内。

二、竞业限制的补偿

1.甲方应在本合同签订时向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金数额为乙方离职前12个月平均工资的_____%。

2.甲方应在每季度末支付一次竞业限制补偿金，支付方式为银行转账或现金支付。

三、竞业限制的违约责任

1.若乙方违反本合同的竞业限制约定，乙