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学校食堂工作人员考核办法2篇

第一篇

为规范学校全日制食堂运营管理，提升餐饮服务质量与食品安全保障水平，充分调动食堂工作人员的积极性与责任心，结合学校后勤社会化改革实际与师生餐饮需求，制定本考核办法。

一、考核基本原则

1.公开公平公正原则

考核标准、考核流程、考核结果全程公开，所有岗位工作人员适用统一考核尺度，考核工作组需依据客观数据与事实开展评价，杜绝主观臆断与徇私舞弊行为，确保考核结果经得起师生与工作人员的双重监督。

2.量化考核与定性评价相结合原则

考核指标尽可能细化为可量化的评分标准，减少模糊性评价内容；对难以量化的服务态度、创新贡献等内容，采用多主体评价、过程性记录相结合的定性