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2026福建泉州市晋江市文物保护中心招聘编外人员1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。工厂依据内部规章制度对张某进行罚款处理，张某不服并向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于工厂罚款处理的合法性，以下说法正确的是()。

A、工厂有权依据内部规章制度对员工进行罚款，只要规章制度经过民主程序制定

B、只要工厂与员工协商一致，即使没有明确规章制度也可以对员工进行罚款

C、工厂的罚款行为必须经过法定程序，且罚款金额不得超过员工当月工资的20%

D、员工受伤并非工厂罚款的合法理由，工厂无权对张某进行任何处理

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者集体合同约定支付劳动者劳动保护、社会保险、福利待遇费用的；（五）对劳动者进行侮辱、体罚或者殴打，未造成严重后果的；（六）拒绝录用依法享有优先录用权的劳动者的；（七）其他违反劳动法律、法规的行为。根据《中华人民