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法律维权知识竞赛题及答案

一、单项选择题

1.根据《消费者权益保护法》规定，网络购物消费者享有七日无理由退货权，以下哪类商品不适用该权利？

A.刚收到的未拆封的服饰B.定制的人物肖像浮雕摆件C.未拆封的蓝牙耳机D.尚未激活的智能手表

答案：B解析：《消费者权益保护法》第25条明确列明4类不适用七日无理由退货的商品，分别是消费者定作的、鲜活易腐的、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品、交付的报纸、期刊。定制的人物肖像摆件属于消费者定作范畴，一旦退回商家无法二次销售，因此不适用七日无理由退货规则，其余选项所列商品均不属于法定排除范围，即便消费者此前拆封查验商品，只要不影响商品完好，依然有权主张无理由退货。实操提示：主张七日无理由退货时无需说明任何理由，只需要保留商品原包装、不影响商品二次销售即可，商家以“已拆封”为由拒绝退货的行为属于明确违法行为。

2.劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的比例是多少？

A.60%B.70%C.80%D.90%

答案：C解析：依据2012年修正的《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。部分用人单位约定试用期工资仅为约定薪资的50%甚至60%的行为完全违法，劳动者离职后依然有权主张补