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电池龙头企业电池龙头企业9-招聘计划管理制度.pdfVIP

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  • 2026-09-16 发布于河北
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电池龙头企业电池龙头企业9-招聘计划管理制度.pdf

    1目的

    为规范员工招聘录用程序，充分体现公开、公平、公正的原则，保证公司各部门各岗及时有效

    地补充到所需的人才，实现企业的经营目标，促进公司得以更快的发展。

    2范围

    适用于X国际技术有限公司招聘、选拔、录用等过程,

    3职责

    3.1计划经营总经埋负责招聘方案的批准。

    3.2人事部经理

    a）负责拟定招聘方案并报送总经理批准；

    b）负责本规定的制定、修改工作；

    c）负责统筹和组织招聘。

    3.3各部门负责向人事部提出用人需求。

    4内容

    4.1招聘时机和录用条件、

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