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四川易成建设工程有限公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；若未在规定期限内订立，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的行为违反了该法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动报酬的支付

C、社会保险的缴纳

D、劳动者的工作时间

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。若未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇，违反了劳动合同法中关于劳动合同订立的规定。A项正确。B项错误，劳动报酬的支付是指用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。C项错误，社会保险的缴纳是指用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。D项错误，劳动者的工作时间是指用人单位应当根据国家规定，合理安排劳动者的工作时间，并依法支付加班费。故选A。

2．某市文化局举办了一场大型文