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做人事行政专员笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在处理员工投诉时，人事行政专员首先应当做到的是（）。

A.直接做出对或错的判断

B.倾听投诉者的陈述，了解基本情况

C.立即向上级汇报，寻求指示

D.要求投诉者提供详细证据

2.公司会议结束后，整理会议纪要的主要责任部门通常是（）。

A.财务部

B.人事行政部

C.项目部

D.研发部

3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.办公室复印、打印机等设备出现故障时，通常的处理流程是（）。

A.由员工自行尝试修复

B.立即报废更换新设备

C.向人事行政部报修，由后勤安排维修

D.询问同事是否有备用设备可借

5.在公司内部文件流转中，通常需要加盖公章的文件类型包括（）。

A.员工入职申请表

B.内部通知函

C.经理签批的报销单

D.以上都是

6.负责公司办公用品的日常采购、保管和分发工作的是（）。

A.