- 0
- 0
- 约1.34万字
- 约 26页
- 2026-09-14 发布于境外
- 举报
【微信公众号:考公资料室】
1.第一步:找到定义关键词。
不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,
平等获得就业机会。
第二步:逐一分析选项。
D项,加工厂出于食品安全的考虑拒绝乙肝患者,不在定义列举
的“民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景”的情况中,故没有
侵犯求职者的就业平等权,是本题答案。
A项小刘因性别问题落聘,其就业平等权被侵犯;B项的招聘与
家庭背景挂钩,C项小李依靠家庭背景不参加考试就直接被录
用,B、C两项都侵犯了其他求职者的就业平等权。
故正确答案为D。
2.第一步:抓住定
您可能关注的文档
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断27 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断3 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断31 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断32 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断33 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断34 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断35 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断36 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断37 完整版.pdf
- 粉笔2万题答案 判断推理 定义判断 定义判断5 完整版.pdf
最近下载
- 2025年全国高考(新课标)政治真题卷含答案解析 .pdf VIP
- 安全工程师金属冶炼精华考点.pdf VIP
- 嵌入式系统(共68张PPT).pptx VIP
- 《12 声音的产生》教学设计-2026-2027学年青岛版(新教材)小学科学四年级上册.pdf VIP
- 工程测试技术基础英文课件-SensorTechnology_3.ppt VIP
- 2025年贵州装备制造职业学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析(5卷).docx VIP
- DB33红色乡村建设指南.pdf VIP
- 1.建筑碳排放计算标准(征求意见稿).docx
- 肥胖患者的长期体重管理及药物临床应用指南(2026版)解读PPT课件.pptx VIP
- 生物化学精品教学(河南科技大学)019试卷.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)