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学生会组织工作人员述职评议制度

一、总则

（一）制定目的与依据

为进一步加强学生会组织自身建设，规范学生会工作人员的履职行为，提升工作效能与服务水平，充分发挥学生会组织在联系服务广大同学中的桥梁纽带作用，根据上级有关学生会组织改革的精神及本校学生会章程，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本校学生会组织全体工作人员，包括学生会主席团成员、各职能部门负责人及其他经正式程序录用的学生工作人员。

（三）基本原则

1.坚持党的领导原则：述职评议工作应在学校党组织的领导和团组织的指导下进行，确保正确的政治方向。

2.民主公开原则：述职评议过程与结果应坚持公开、公平、公正，广泛听取师生意见，接受群众监督。

3.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、准确地评价工作人员的履职情况，避免主观臆断。

4.注重实绩原则：突出工作实效和贡献，鼓励担当作为，引导工作人员将精力投入到服务同学的实际工作中。

5.激励改进原则：将评议结果作为工作人员奖惩、任免及改进工作的重要依据，促进学生会工作人员不断提升综合素质和工作能力。

二、述职

（一）述职主体

学生会全体工作人员均需进行述职。其中，主席团成员、各部门负责人为重点述职对象。

（二）述职内容

述职报告应围绕以下主要方面展开，做到实事求是、重点突出、简明扼要：

1.思想政治表现：学习贯彻党的理论和路线方针政策情况，遵守校纪校规