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2026年医院核算科工作计划

2026年医院核算科以公立医院高质量发展绩效考核指标为核心导向，紧扣DRG付费深化改革、医院“十四五”规划末期攻坚任务要求，聚焦成本精准管控、绩效分配激励、数据支撑决策三大核心职能，全面推进全成本核算精细化、绩效分配科学化、医保核算联动化、数据应用场景化，全年工作拆解为6大类28项核心任务共126项具体子任务，明确责任边界、时间节点与考核标准，保障各项工作适配医院学科建设与运营发展节奏。

全成本核算颗粒度下沉与体系优化是2026年核算科的核心基础工作，全年以“精准归集、细化分摊、多维应用”为目标，推进成本核算从科室层级向医疗组、DRG组、医疗服务项目层级延伸。首先