2026年职业指导师理论知识就业政策演变摸底练习卷.docxVIP

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职业指导师理论知识就业政策演变摸底练习卷（2026年全真模拟试卷）**

考试时间：120分钟?满分：230分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一，主观题按采分点评分。

一、单项选择题（每题1分，共55题）

题号

题干

选项

参考答案

详细解析

1

根据《职业指导师职业标准（2023）》，职业指导师的核心职责不包括以下哪项？

A.职业咨询与评估B.就业政策宣传与解读C.劳动合同签订与履行监督D.职业规划与发展指导

C

职业指导师主要开展职业咨询、评估、政策宣传、职业规划等工作；劳动合同的签订与履行监督属于人力资源管理或劳动监察职责，不在职业指导师职责范围。【依据：《职业指导师职业标准（2023）》第三章职责与任务】

2

2024年《关于加强新就业形态劳动者权益保障的意见》首次明确提出应将哪类人员纳入职业伤害保障范围？

A.灵活就业人员B.平台经济从业人员C.农村留守妇女D.退役军人

B

该意见指出，要把平台经济从业人员纳入职业伤害保障试点范围，逐步建立与其就业特点相适应的保障机制。【依据：国办发〔2024〕12号文件】

3

下列哪项属于《就业促进法》修订（2022）后新增的就业服务机构职