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公司职业卫生管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为保障公司员工的身体健康与合法权益，预防、控制和消除职业活动中的职业病危害，规范职业卫生管理行为，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工以及进入公司作业场所的外来施工人员、实习人员等。

第三条基本原则

职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。公司致力于为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

第二章组织机构与职责

第四条组织机构

公司成立职业卫生管理工作小组，由公司主要负责人担任组长，成员包括各部门负责人及相关专业人员。日常管理工作由行政部（或指定专职/兼职人员）具体负责协调与落实。

第五条主要职责

1.公司主要负责人：对公司职业卫生工作全面负责，保障职业卫生投入，督促制度落实。

2.职业卫生管理工作小组：审定职业卫生工作规划和制度，组织开展职业病危害因素辨识与评估，协调解决重大职业卫生问题。

3.行政部（或指定部门）：

*组织拟定和实施公司职业卫生管理计划和工作方案。

*组织开展职业病危害因素的识别、检测与评价。

*负责职业健康监护工作的组织与实施，建立健全员工职业健康档案。

*组织开展职业卫生宣传、教育和培训。

*负责劳动防护用品的选型、采购、发放和使用指