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2026年中级人力资源师劳动法规与政策专项试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。）

1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.一点五

C.二

D.二点五

2.劳动合同中约定由用人单位承担风险，劳动者仅获取固定劳动报酬的用工方式，通常被称为（）。

A.非全日制用工

B.劳务派遣

C.实习

D.承包制

3.在中国境内就业的港澳台居民，享有与劳动者同等的劳动权利。关于其社会保险缴纳，以下表述正确的是（）。

A.仅由用人单位缴纳各项社会保险费用。

B.应当参加社会保险，缴纳比例与内地居民相同。

C.可以选择是否参加社会保险。

D.仅需参加工伤保险和医疗保险。

4.用人单位在生产经营活动中发生危及人身安全的紧急情况，依照国家规定对突发危险情况采取紧急措施造成劳动者工资损失的，用人单位（）。

A.应当给予补偿。

B.可以不支付工资。

C.应当支付正常工资。

D.应当支付高