2026年企业数字化人力资源管理与人才梯队建设培训考核试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(请将正确选项的代表字母填写在答题纸上对应题号处。每题2分,共20分)
1.下列哪项不属于数字化人力资源管理的核心特征?
A.数据驱动决策
B.提升员工体验
C.严格层级管理
D.自动化流程与交互
2.在人才梯队建设的“识别”阶段,利用大数据分析员工历史绩效、潜能、学习偏好等信息,属于哪种方法的应用?
A.关键岗位分析
B.人才盘点
C.数据挖掘与预测
D.
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