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2025人民法院聘用书记员考试试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，总计30分。下列每题给出的四个选项中，只有一个最符合题意的答案，请将正确选项的标号填在题干后的括号内）

1.根据2024年最高人民法院最新修订的《人民法院聘用制书记员管理办法》，初次聘用的人民法院书记员试用期时长为（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.1个月

答案：B

解析：2024年修订的《人民法院聘用制书记员管理办法》第十七条明确规定，聘用合同期限首次约定为3年的，试用期为6个月，试用期计入聘用合同期限，试用期满经考核不合格的，法院有权单方解除聘用关系，且无需支付额外经济补偿。此前部分地区自行设定的12个月试用期规定与本办法冲突的，统一以最高院新规为准。

2.刑事诉讼程序中，人民法院书记员的回避决定主体是（）

A.合议庭审判长B.刑庭庭长C.人民法院院长D.审判委员会

答案：C

解析：根据2024年修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十一条第一款规定，审判人员、书记员、翻译人员和鉴定人的回避，由院长决定。其中审判长仅有权对当庭提出的回避申请作出程序性处置，无权直接作出是否回避的实体决定，书记员不属于审判人员序列，其回避申请也无需提交审判委员会讨论，除非院长本人担任审判长的案件，书记员回避可由本院院长授权的分管副院长作出决定。

3.书记员在记录庭审过