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- 2026-09-15 发布于重庆
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2026年公司离职协议合同合同二篇
篇一
甲方(公司名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
鉴于甲方与乙方之间存在的劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、协议背景
1.乙方在甲方工作期间,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方签订了劳动合同,合同编号为_______。
2.乙方因个人原因,提出与甲方解除劳动合同。
二、协议内容
1.解除劳动合同:
(1)自本协议签订之日起,双方劳动合同解除。
(2)乙方应在解除劳动合同之日起_______日内办理工作交接手续。
2.经济补偿:
(1)甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。
(2)经济补偿的计算方法如下:
经济补偿=(乙方在本单位工作的年限×月工资)÷12
其中,月工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。
3.离职手续:
(1)乙方应在解除劳动合同之日起_______日内,将工作证、身份证、劳动合同等原件及复印件交还甲方。
(2)乙方应在离职前将工作场所、办公设备等归还甲方。
4.保密条款:
(1)乙方承诺在离职后,继续履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
(2)乙方违反保密义务,应承担相应的法律责
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