基层全科医疗资源人才队伍培养方案.docxVIP

基层全科医疗资源人才队伍培养方案

基层全科医疗资源人才队伍培养方案

基层全科医疗资源人才队伍培养是提升城乡社区卫生服务能力、推动分级诊疗制度落地、实现人人享有基本医疗卫生服务目标的基础工程。当前，基层医疗机构普遍面临全科医生数量不足、岗位吸引力不强、继续教育体系不完善、基层与上级医院协作不深等问题，单纯依靠引进外地人才或短期培训难以形成稳定可持续的服务能力。必须从人才培养源头抓起，把院校教育、毕业后教育、在岗提升、待遇保障、上下联动和典型实践贯通起来，建立覆盖全职业周期的全科医生成长体系。要让年轻医学毕业生愿意下基层、留得住、用得上，让在岗乡村医生和城市社区医生有能力处理常见病多发病，让基层