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电视台节目制作质量与效果考核指标表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

内容质量

内容创新性

25%

具有独特视角，创新内容形式，内容新颖，受众反响积极。

1.内容创新性强，具有明显差异化，受众满意度高；2.内容有一定创新性，有独特视角，受众反响较好；3.内容创新性不足，缺乏特色，受众反响一般；4.内容创新性差，缺乏亮点，受众反响较差。

内容质量

内容准确性

25%

内容准确无误，符合事实，无误导信息。

1.内容准确无误，细节严谨，无错误信息；2.内容基本准确，有个别细节错误；3.内容准确性一般，存在较多错误；4.内容准确性差，错误频繁。

内容质量

内容丰富性

25%

内容全面，涵盖多个角度，提供丰富信息。

1.内容丰富，涵盖全面，提供深入分析；2.内容丰富，但有一定局限性；3.内容不够丰富，信息量有限；4.内容单薄，信息量少。

内容质量

内容吸引力

25%

内容具有吸引力，能够吸引观众注意力。

1.内容吸引力强，观众粘性高，口碑