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2026年职业指导师理论知识职业测评量表原理巩固进阶练习

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据职业指导师考试历年真题结构设置）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

1.

根据《职业测评量表理论与实务（第三版）》，下列哪项属于常模法的核心步骤？

A.计算每个题目的难度系数B.将原始分数转换为百分制分数C.以参考组的平均分和标准差为基准进行Z分转换D.采用双参数logistic模型估计人员特质

2.

在霍兰德职业兴趣理论中，哪种人格类型与“系统性、规则导向”最为匹配？

A.现实型（R）B.调查型（I）C.常规型（C）D.艺术型（A）

3.

2024年修订的《中华人民共和国职业分类大典》中，职业指导师所属的大类是？

A.02-专业技术人员B.03-管理人员C.04-文教、卫生、体育和艺术工作人员D.05-商业和服务业人员

4.

下列关于信度（Reliability）的表述，哪项是正确的？

A.信度越高，说明测验的效度一定越高B.重测信度主要用于评价速度测验C.Cronbach’sα系数适用于dichotomous（二分）题目D.信度是指测验结果的一致性和