国开一体化考试专科《管理心理学》形考任务一答案(西安).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约8.94千字
  • 约 28页
  • 2026-09-15 发布于河南
  • 举报

国开一体化考试专科《管理心理学》形考任务一答案(西安).docx

国开一体化考试专科《管理心理学》形考任务一答案(西安)

一、单项选择题(每题2分,合计40分)

1.管理心理学的核心研究对象是

A.企业运营的成本控制规律

B.组织内部的硬件架构配置规则

C.不同行业的市场竞争演化逻辑

D.组织管理场景中人的心理现象与外显行为规律

参考答案:D

考点解析:管理心理学是融合心理学、社会学、管理学、人类学等多学科理论的交叉应用型学科,核心区别于纯管理学聚焦资源优化配置、普通心理学聚焦全场景人类普遍心理机制的研究边界,所有研究的锚点都围绕各类正式组织的管理活动中,个体、群体、管理者的心理活动特征及对应的行为产生、发展、演化规律展开,最终目标是通过适配人的心理规律优化管理流程,降低内耗、提升组织运行效率。

2.1927年-1932年主导开展霍桑实验,正式推动管理心理学从早期理论摸索阶段走向体系化学科建设阶段的学者是

A.泰勒B.梅奥C.韦伯D.法约尔

参考答案:B

考点解析:霍桑实验一共分为四个递进阶段,分别是照明实验、福利实验、全员访谈实验、非正式群体溯源实验,梅奥通过历时5年的一线追踪研究,推翻了此前古典管理理论体系中默认的“经济人”假设结论,提出了影响深远的“社会人”假设,明确指出组织内成员的工作积极性并非完全由物质报酬驱动,社交归属、情感认同、人际关系属性对工作行为的影响权重远高于物理工作环境、福利调整等物质要素,该研究成果直接催生了人际关系

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档