2026作风问题的16种“画像”PPT学习课件.pptxVIP

作风问题的16种“画像”;（一）不忠诚不老实当“两面人”;不敢担当、不愿担当、不会担当，面对问题视而不见、听之任之，该决策不决策、该拍板不拍板；在急难险重工作面前胆小怕事、畏首畏尾、缩手缩脚，怕担责任、怕担风险；缺乏干事创业的精气神，爱惜羽毛、明哲保身，“和稀泥”“当好人”。;（三）口无遮拦当“歪嘴和尚”;贯彻党中央和省市区委决策部署敷衍了事，以会议落实会议、文件落实文件，对实际工作不研究、不调查、不安排、不落实；对具体实情摸不清、弄不准，不懂装懂、浑水摸鱼，摸着脑壳编报数字，弄虚作假、蒙骗上级、糊弄群众。;（五）各自为政当“铁路警察”;精神懈怠、不思进取，工作标准低、要求松，满足于应付了事，只求过得去、不求过得硬，取得一点成绩就沾沾自喜，满足现状停滞不前，不求有功但求无过，不敢创新、不愿创新；缺乏艰苦奋斗精神，习惯于舒适安逸，不愿下基层、不愿接触群众，无所用心混日子，当“佛系干部”。;（七）只动口不动手当“甩手掌柜”;遇到问题往外推、落实责任往下移、遇到矛盾绕道走，接到工作任务首先想的是推给谁办，不想解决问题的办法，老想推责卸责的理由；对群众反映强烈的问题推拖滑躲，“踢皮球”“绕圈子”。;（九）装模作样当“说唱歌手”;学风不实，学而不思，学用脱节，把理论学习用来“装点门面”，满足于一知半解，业务知识积累不深，其他知识摄入不多，对新思想、新观点、新思路学习不到