合同协议范本女职工特殊权益保护专项集体合同(最新2026年)6篇.docxVIP

合同协议范本女职工特殊权益保护专项集体合同(最新2026年)6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（女职工组织名称）：_________________________

根据相关法律法规，为切实保护女职工的特殊权益，经甲、乙双方友好协商，特制定本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在保护女职工特殊权益方面的权利和义务，构建和谐劳动关系，促进企业和女职工共同发展。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

三、女职工特殊权益保护

1.平等就业与晋升：甲方承诺在招聘、录用、晋升等方面，遵循性别平等原则，不得歧视女职工。

2.健康安全保障：甲方应为女职工提供安全的工作环境，采取必要的劳动保护措施，预防职业病的发生。

3.休息休假权益：甲方应遵守国家关于女职工休息休假的规定，确保女职工享有产假、哺乳假等休假权益。

4.工资待遇保障：甲方应按时足额支付女职工工资，不得在女职工特殊生理期间降低其工资或福利待遇。

5.禁止性骚扰与性侵害：甲方严禁对女职工进行任何形式的性骚扰、性侵害行为，一经发现，将严肃处理。

四、双方义务

1.甲方义务：甲方应按照本合同规定，切实履行对女职工特殊