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2026年干部人事任免材料规范综合测评卷及答案

测评说明

本卷不考背条条，考的是任免材料全流程中一个数字都不能错、一个环节都不能跳的实务功底——全部题目围绕近年材料审核中真实反复出现的高频差错设计，合格线定在80分，正是为了让规范要求从知道变成做到。

一、适用对象

组织（人事）部门全体人员，任免文书专（兼）职经办人员，入职一年内的组织人事干部；其他参与干部选拔任用工作的人员可自愿参加。各单位可根据岗位分工，对试卷分值权重作适当调整，但合格线80分不变。

二、测评形式

闭卷笔试，建议时长120分钟。可集中组织或分批组织，开考15分钟后不得入场，手机及电子设备一律关闭并集中存放。

三、卷面结构

题型

题量

分值

合计

单选题

15题

每题1分

15分

多选题

10题

每题2分

20分

判断题

10题

每题1分

10分

填空题

20空

每空0.5分

10分

简答题

3题

每题5分

15分

案例分析题

2题

每题10分

20分

材料改错题

1题

10分

10分

合计

—

—

100分

四、合格标准与结果运用

测评成绩80分及以上为合格；不合格者须在15日内完成补学并参加补测，补测仍不合格的，暂停其干部任免材料审核相关岗位工作，安排跟班学习后重新测评。测评成绩记入个人培训档案，作为年度考核、岗位胜任情况评价的参考