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2026年仁寿县带编教师招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规范了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各个环节，以及劳动争议的处理。题干中，张某与公司之间的纠纷属于劳动争议，应适用《中华人民共和国劳动合同法》。A项错误，《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律，不适用于劳动争议。B项错误，《中华人民共和国民法典》是调整民事关系的法律，不适用于劳动争议。D项错误，《中华人民共和国行政法》是调整行政关系的法律，不适用于劳动争议。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中包含大量历史人物和事件。读者甲认为小说中的某些描写歪曲了历史，损害了历史人物的名誉，遂起诉作家乙。此案中，法院应主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国宪法》

B、《中华人民共和国刑法》

C、《中华人民共和国民法典》

D、《中华人民共和国国家安全法》