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公关与媒体关系管理绩效评估表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

沟通与协调能力

25%

信息传达准确性

准确无误地传达内外部信息，无误解或遗漏。

5

沟通与协调能力

25%

跨部门协作效率

与各部门保持良好的沟通与协作，确保项目顺利进行。

4

沟通与协调能力

25%

媒体关系维护

成功维护与媒体的良好关系，确保媒体报道的积极性和准确性。

4

沟通与协调能力

25%

突发事件处理

能够快速、妥善处理突发事件，最小化负面影响。

4

沟通与协调能力

25%

团队协作能力

在团队中能够发挥积极作用，带动团队成员共同完成任务。

3

策划与执行能力

25%

策划方案可行性

策划方案具有可行性，能够有效达成预期目标。

4

策划与执行能力

25%

活动组织协调

能够有效组织协调各项活动，确保活动顺利进行。

4

策划与执行能力

25%

宣传效果评估

能够对宣传效果进行准确评估，并提出改进建议。

4

策划与执行能