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公司内部培训体系搭建设计.docx

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    公司内部培训体系搭建设计

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、公司内部培训体系定位与目标设定 2

    二、培训需求调研与人才能力分析 4

    三、培训组织架构与职责体系设计 15

    四、课程体系开发与内容资源建设 20

    五、内师导师培养与激励机制 25

    六、培训执行流程与信息化平台支撑 35

    七、培训效果评估与成果转化机制 41

    公司内部培训体系定位与目标设定

    公司内部培训体系定位的宏观阐释

    公司内部培训体系定位的宏观阐释，是构建科学培训体系的首要前提，必须从组织整体发展的战略视角出发，精准界定培训体系在组织架构中的根本地位与作用方向。

    培训体系并非

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