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信息报送管理制度

第一章总则

第一条为规范全单位信息报送工作，建立高效、精准、畅通的信息报送渠道，保障各级管理层及时掌握工作动态、科学决策，充分发挥信息在辅助决策、推动落实、交流经验、风险预警中的核心作用，根据上级主管部门关于信息工作的相关要求，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于单位各部门、各下属分支机构（以下统称“各报送主体”）的信息报送、审核、流转、处理、反馈及归档全流程管理工作。临时项目组、外派工作组的信息报送参照本制度执行。

第三条信息报送工作遵循以下基本原则：

（一）真实性原则。报送信息必须以客观事实为依据，数据来源可追溯、内容描述可核实，不得虚报、瞒报、漏报、错报，严禁主观臆断、夸大或缩小事实。

（二）时效性原则。常规信息按时限报送，突发应急信息第一时间报送，确保信息传递及时，避免因信息滞后导致决策延误或风险扩大。

（三）规范性原则。严格按照统一格式、标准、流程报送信息，做到要素齐全、表述清晰、逻辑严谨，符合公文写作规范。

（四）实用性原则。报送信息应突出问题导向、结果导向，聚焦工作重点、难点、亮点，避免空泛表述、无效内容，切实为管理决策提供有效支撑。

（五）保密性原则。严格遵守国家保密法律法规及单位保密管理制度，涉密信息按照保密要求报送，严禁非涉密渠道传输涉密信息，确保信息安全。

第二章信息报送分类及内容要求

第四条按照信息性质和用途，报送信