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2026年最新人力资源管理师员工关系真题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项是最符合题意的，请将正确选项的代表字母填入题后括号内。）

1.根据我国《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.在员工关系管理中，下列哪项不属于员工沟通的主要渠道？（）

A.员工大会

B.内部刊物

C.个人绩效评估面谈

D.供应商会议

3.用人单位制定内部规章制度时，下列哪项程序是必须履行的？（）

A.经职工代表大会或全体职工讨论

B.由人力资源部负责人直接制定

C.在公司公告栏公布

D.经过上级主管部门批准

4.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自受理仲裁申请之日起（）内作出裁决。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

5.员工在工作场所因工受到事故伤害，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。

A.调解协商

B.劳动能力鉴定

C.劳动合同变更

D.工伤认定

6.在处理员工冲