PAGE
国企中层管理人员绩效考核实施办法
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则与适用范围 2
二、考核对象与基本原则 7
三、考核指标与权重设计 10
四、考核周期与组织架构 16
五、考核流程与评价标准 23
六、考核结果确认与应用 27
七、结果申诉与反馈机制 34
八、监督检查与保障措施 41
总则与适用范围
总则
1、制定目的
本办法的制定,立足于企业高质量发展的战略需求,紧密契合相关宏观政策导向与国企改革深化发展的总体方向,系统构建科学、严谨、公正、具有鲜明导向性的中层管理人员绩效考核体系,其核心目的在于,通过明确绩效考核的目标设
您可能关注的文档
最近下载
- 17G325:吊车轨道联结及车挡(适用于混凝土结构).docx VIP
- 安全用电第六版完整版全套课件教案.pptx
- 环保材料进货渠道及质量控制措施.docx VIP
- 供应链金融数字化服务平台建设方案.docx
- 西安交通大学《通信电子线路》 第5章 射频滤波器设计课件.pdf VIP
- 工作面更换风机安全技术措施(标准版).docx
- 2025届四川省乐山市峨眉山市小升初数学综合练习卷含解析.doc VIP
- 一种磷酸胆碱含量测定的高效液相分析方法.pdf VIP
- 杭州 2023年医学临床三基考试:基础医学基本知识真题模拟汇编(共910题).doc VIP
- 2025年军队专业技能岗位文职人员招聘考试(保管员兼搬运机械操作手)历年参考题库含答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)