- 0
- 0
- 约1.5千字
- 约 2页
- 2026-09-15 发布于江苏
- 举报
航空客服中心员工服务效率考核表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
核心业务指标
客户咨询响应时效
30%
10
根据实际响应时间与标准时间对比,响应时间低于标准值可获得加分,超时则扣分。
核心业务指标
客户问题解决率
30%
15
根据实际解决问题数量与总问题数量的比例,达标可加分,未达标则扣分。
核心业务指标
客户满意度评分
30%
20
通过客户满意度调查评分,评分高于85分可加分,低于85分则扣分。
核心业务指标
服务单处理时效
30%
15
根据服务单处理时间与标准时间对比,处理时间低于标准值可加分,超时则扣分。
核心业务指标
服务单处理准确率
30%
10
根据服务单处理准确率与标准率对比,达标可加分,未达标则扣分。
客户满意度
客户满意度调查评分
25%
15
通过客户满意度调查评分,评分高于85分可加分,低于85分则扣分。
客户满意度
客户投诉处理满意度
25%
15
根据客户投诉处理满意度,达标可加分,未达标则扣分。
客户满意度
客户反馈收集率
25%
10
根据客户反馈收集率,达标可加分,未达标则扣分。
客户满意度
客户满意度评分
25%
10
通过客户满意度调查评分,评分高于85分可加分,低于85分则扣分。
客户
原创力文档

文档评论(0)