企业数据合规官（DPO）年度履职评估协议.docxVIP

企业数据合规官（DPO）年度履职评估协议

甲方（盖章）：[企业名称]

乙方（签字）：[DPO姓名]

鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业内部管理制度，设立数据合规官（DPO）岗位，乙方担任该岗位，并依据岗位职责履行相关工作。为明确双方在DPO年度履职评估方面的权利与义务，经双方友好协商，达成协议如下：

第一条评估目的

本协议旨在考核乙方在过去一年内是否按照《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国数据安全法》等相关法律法规、甲方内部数据合规政策及本协议约定的职责，有效履行数据合规管理职责，促进乙方履职尽责，确保企业数据合规管理体系的有效运行，并符合相关法律法规及监管要求。

第二条评估原则

评估应遵循客观公正、全面性、可操作性、保密性原则。评估内容应涵盖乙方职责范围内的各项工作，包括但不限于数据合规政策制定与执行、数据保护影响评估、数据主体权利响应、数据安全措施、合规培训与宣传、监管机构沟通等。评估方法和标准应便于实际执行和结果应用。评估过程中涉及的商业秘密和个人隐私信息应予以保密。

第三条评估内容

本协议约定的DPO年度履职评估内容应至少包括以下方面：

1.数据合规管理体系建设与运行：包括数据合规政策的制定、修订和发布情况，数据合规管理制度和流程的建立与完善情况，数据合规管理团队的建设和人员配置情况，数据合规管理工具和技术的应用情况等。

2.数据保护影响评估（DPIA