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公立医院医护人员绩效考核实施办法
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 2
二、考核对象与适用范围 5
三、考核原则与标准 7
四、考核指标体系与权重分配 12
五、考核流程与程序 18
六、绩效结果评价与确认 26
七、绩效结果应用与激励 31
八、考核监督与反馈机制 36
九、保障措施与实施要求 42
总则
制定目的
本实施办法的制定,旨在系统性地构建一套科学、合理、公平且具备显著激励效能的公立医院医护人员绩效考核体系,通过全面、客观、公正地评价医护人员在数量、质量、服务、效能及综合贡献等方面的表现,有效激发医护人员的工作积
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