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2026年泰来县带编教师招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，并未支付经济补偿。张某认为公司的做法违法，要求公司支付补偿金。关于本案，下列说法正确的是()。

A、公司解除劳动合同合法，无需支付补偿金

B、公司解除劳动合同违法，应支付补偿金

C、公司解除劳动合同是否合法需根据张某操作失误的严重程度判断

D、公司解除劳动合同是否违法需根据设备损坏的具体金额判断

答案：B

解析：根据劳动合同法规定，用人单位在劳动者有过错的情况下解除劳动合同，必须符合法定条件和程序。本案中，公司以员工张某操作失误为由解除劳动合同，属于过失性辞退。但根据法律规定，即使劳动者有过错，用人单位在解除劳动合同时也应当支付经济补偿。A项错误，公司解除劳动合同需符合法定程序，且应支付经济补偿。B项正确，即使张某有过错，公司解除劳动合同时也应支付经济补偿。C项错误，公司解除劳动合同是否合法与张某操作失误的严重程度无关，而是要看是否符合法定程序。D项错误，公司解除劳动合同是否违法与设备损坏的具体金额无关，而是要看是否符合法定程序。故选B。

2．李某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒受伤，公园管理处称地面湿滑是由于突降小雨所致，且已